支援体制
成果報酬で稼ぐには、アポ率の高いターゲット×刺さるスクリプト に最短でたどり着くことがすべてです。
SCALEでは「稼働を丸投げして終わり」ではなく、成果が出るまで伴走する支援体制 を整えています。
パートナー一人ひとりに、専任のサポート担当 がつきます。
案件の選定から、ターゲットの見直し、トークスクリプトの改善、架電状況の確認とアドバイスまで。
困ったとき・伸び悩んだときの相談窓口として、いつでも頼れる存在です。
担当は、事業責任者の喜多
サポート担当は、SCALE Lead事業責任者の 喜多 が務めます。
喜多は実際にプレイヤーとして、後ほどご紹介する Sランク水準の成果 を出してきたトップアポインター。
受付突破のコツから追客の型まで、現場で結果を出してきた本人 が直接伴走します。
一人で抱え込ませない
アポが取れない原因の多くは、稼働量ではなく 「ターゲットとスクリプトが噛み合っていない」 こと。
サポート担当と一緒に原因を特定し、勝ちパターンを作り込んでいきます。
独自システム SCALE LIST を使って、業界・エリア・企業規模などの条件で
パートナー自身がリストを抽出・追加できます。
リスト待ちで架電が止まらない
抽出したリストはそのまま架電リストへ反映。
「リストが尽きて稼働できない」がなく、稼働したいときにすぐ動ける 環境です。
架電音声を確認し、改善ポイントを具体的にフィードバックします。
アサイン直後は特に手厚く。早い段階でアポ率を高められるよう伴走します。
トークは「感覚」ではなく「型」で伸ばす
受付突破・切り返し・クロージングまで、実際の音声ベースで一緒に磨きます。
うまくいっているメンバーのトークの型も共有されるため、独学より圧倒的に早く上達できます。
月に一度、サポート担当とのオンラインミーティングを実施します。
前月の振り返り・フィードバック・翌月の目標のすり合わせを行い、毎月の成長サイクル を回します。
毎週、翌週分の稼働予定をCRM上で提出するスタイルです。
稼働する曜日・時間は 各自の裁量で自由に 決められます。
予定と実績が見えるから、続く
シフトページでは自分の「予定」と「実績」が並んで見え、週の合計時間も自動計算。
自由な働き方のまま、稼働のリズム を作れる仕組みです。